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《“十三五”旅游业发展规划》提出，将落实职工带薪休假制度纳入各地政府议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，加强监督检查。鼓励机关、社会团体、企事业单位引导职工灵活安排休假时间。伴随着带薪休假制度的逐步落实，越来越多的职工享受到休息、休假的权利，越来越多人“环游世界”的梦想正在变为现实，“说走就走的旅行”也不再是一种奢望。
数据显示，2016年全国国内旅游人数44.4亿人次，比上年同期增长1
数据显示，2016年全国国内旅游人数44.4亿人次，比上年同期增长11%；出境旅游人数1.22亿人次，比上年同期增长4.3%。人均出游近3.4次。数据不仅映射了党中央、国务院出台的一系列关于带薪休假制度的政策成果，也反映了国家旅游局积极推动落实带薪休假的喜人成绩。
加快落实带薪休假
当前，我国已经进入大众旅游时代。“生活越来越好，小长假已不能满足出游需求了。去趟美国、加拿大少说也要半个月，即便是最长的春节或十一假期，时间也不够。带薪休假若能落实到位，深度游和自由行将会成为主流。”游客张敏非常支持带薪休假。
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