近日,省旅发委委托济南市旅发委深入组织做好“旅游啄木鸟”工作,探索模式,建章立制,制定标准,推动“旅游啄木鸟”工作常态化、正规化、实效化,为在全省推行搞好试点。济南市“旅游啄木鸟”活动的推进,探索了社会公众参与旅游行业监管新模式,搭建了“社会共治+成果共享”的政民、政企合作平台,成为新形势下推进政府简政放权,强化事中事后监管的成功典范,得到了国家旅游局、省旅发委的高度评价和充分肯定。
下一步,济南市旅发委将加强队伍建设、重视监管反馈和评估机制,提高“旅游啄木鸟”的查处力度和暗访力度,对发现的问题实行动态管理,开展“回头看”和景区“红黑榜”等多种追踪活动,确保问题有落实、有回音、见实效,促进泉城旅游行业的健康可持续发展,提高社会公众、游客的舒适度和满意度。着眼于旅游啄木鸟运行的“常态化”、“正规化”、“实效化”,努力推进以下工作:一是队伍建设“常态化”、“正规化”。抓好队伍管理,实行分组管理和组长负责制,统一组织活动,统一发布任务。实行进入和退出机制,对一些不达标,不参与甚至是违规的啄木鸟,实行一票否决制度,及时清理出队伍。注重利用媒体,在社会营造“势能”。以济南日报相关专栏为根据地,建设专用微信公号、QQ群等新媒体平台,巡访活动果及时在平台上发布。二是健全保障机制,注重监督活动的“实效化”。保障活动经费,如服装、发放证书、宣传资料、午餐补助等方面。树立旅游啄木鸟监督员从事旅游监督时的良好社会形象。做好人身安全保障。通过购买人身意外险等,为啄木鸟队伍上紧“安全弦”。完善激励机制,通过评选年度十佳旅游啄木鸟等办法,提高工作积极性。三是建章立制、完善规则,打牢旅游啄木鸟“可持续发展”的基础。建立健全相应规章守则、职业道德规范,加强旅游啄木鸟队伍的规范化、专业化、正规化;明确旅游啄木鸟在旅游市场监督中的职责、任务和目标,对旅游啄木鸟实行专项定期业务培训制度,实行培训考核制,合格后持证上岗;畅通监督的内容和信息,增加对旅游市场存在问题的发现率,实行定期会商、汇报制度,通过座谈会、交流会等形式,增加工作透明度,强化参与感和双方的信任度。