“机器换人”南湖模式亮点纷呈

　　用工少了，产品质量还提高了！去年，浙江创能机械有限公司实施了“机器换人”，很快就尝到了甜头。公司相关负责人介绍，投入使用的曲轴箱车间机械手14台，连杆车间1台，投入资金580万元，但引进机械手后减少操作工42人，每年光节省工资支出就有200多万元。不仅如此，机器人流水线由于安装了自检装置，产品质量有了明显提升，与上一年同期相比产品合格率提高0.3%，组合机床故障率也明显降低。

　　看到越来越多的企业得益于“机器换人”，也让更多企业把“机器换人”当作企业自身发展成长的需要。今年初以来，南湖区的“机器换人”项目投资更是大幅增长，呈现井喷之势。

　　今年1至4月，全区已实施“机器换人”项目77项，累计完成投资15.58亿元，比去年同期增加12亿元。可以说，“机器换人”带来的工业投资增长已成为南湖区技改投资的重要拉动因素，“机器换人”越来越成为南湖区企业的共识。