近年来,玉环县围绕“三提高一减少”目标,强势推进“机器换人”工作,推动“工业制造”向“工业智造”转变。2013年,全县712家规上企业用工123835人,比2012年减少1823人,劳动生产率从2012年的8.23万/人上升到2013年的9.48万/人,增长15.2%。
一是抓政策激励完善机制。通过制定出台《玉环县工业企业“机器换人”专项行动实施方案》、《2014年玉环县“机器换人”实施方案》,以
近年来,玉环县围绕“三提高一减少”目标,强势推进“机器换人”工作,推动“工业制造”向“工业智造”转变。2013年,全县712家规上企业用工123835人,比2012年减少1823人,劳动生产率从2012年的8.23万/人上升到2013年的9.48万/人,增长15.2%。
一是抓政策激励完善机制。通过制定出台《玉环县工业企业“机器换人”专项行动实施方案》、《2014年玉环县“机器换人”实施方案》,以政府引导、企业主体、分类推进、重点突破为原则,强化“机器换人”工作机制。同时,提高对“机器换人”项目的补助标准,2013年共兑现工业企业技改贴息资金1661万元。
二是抓要素保障优化环境。大力实施“机器换人”引智工程,成立全县首家院士工作站、全省首家行业协会院士专家工作站。深入实施“三改一拆”行动,为企业“机器换人”赢取用地空间,2013年共完成旧厂房改造68.09万平方米,2014年计划完成工业供地1800亩。加强产业政策与信贷政策的衔接,建立重大“机器换人”项目与信贷资金联动机制。强化质量保障,全县147家各级政府质量奖企业、省级和市级名牌产品企业全部建立“首席质量官”制度。