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12月19日，省全面推进依法行政工作考核组来我厅综合评查2012年度依法行政工作，周英副厅长作了专题工作汇报，相关处室的负责同志参加了汇报会。 2012年，在省委、省政府的正确领导下，我厅坚持“民生为本、人才优先”工作主线，认真贯彻落实省全面推进依法行政领导小组及其办公室的工作部署，紧扣全省依法行政工作要点，深化审批制度改革，突出科学民主决策，不断创新行政管理，规范行政行为，提升执法效能，强化行政监督，完善保障措施，工作制度机制进一步完善，依法行政意识和能力明显提高，为推进全省人力资源社会保障事业发展提供了重要保障。今年以来，重点抓好以下工作：一是改革创新行政管理，切实提高行政效能；二是加强制度建设，提高依法行政制度化水平；三是完善行政决策行为，提高决策政策水平；四是规范创新执法方式，提高行政执法效率；五是妥善化解争议，积极防范化解社会矛盾；六是强化社会舆论监督，营造良好社会环境；七是着力完善保障措施，整体推进依法行政工作。 考核组听取汇报后，通过举行座谈会、查阅台账资料、组织我厅机关工作人员（行政执法人员）参加法律知识考试等方式，对我厅2012年度依法行政工作七个方面、40项具体内容进行了全面检查。综合评查组组长、省人大法制委员会副主任委员、常委会法工委副主任王腊生指出，省人社厅认真贯彻落实国务院和省政府关于加强法治政府建设的意见，紧密结合部门工作实际，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，依法行政工作既统筹全面，又突出重点，既规范高效，又开拓创新。一是切实关心民生，积极回应百姓诉求，为群众排忧解难，有效调处社会矛盾纠纷。二是行政权力实现全过程网上运行，行政权力运行公开透明。三是积极开展重大行政决策风险评估，对重大行政决策可能产生的负面影响、应对思路进行全面评估分析，从源头上预防和减少社会矛盾的发生，很有特色。四是高度重视立法和制度建设，主动争取立法项目，认真开展立法调研，积极做好配合工作，取得了显著成效。五是高度重视法制工作，加强法制机构建设，为依法行政工作提供了有力保障。
2012年，在省委、省政府的正确领导下，我厅坚持“民生为本、人才优先”工作主线，认真贯彻落实省全面推进依法行政领导小组及其办公室的工作部署，紧扣全省依法行政工作要点，深化审批制度改革，突出科学民主决策，不断创新行政管理，规范行政行为，提升执法效能，强化行政监督，完善保障措施，工作制度机制进一步完善，依法行政意识和能力明显提高，为推进全省人力资源社会保障事业发展提供了重要保障。今年以来，重点抓好以下工作：一是改革创新行政管理，切实提高行政效能；二是加强制度建设，提高依法行政制度化水平；三是完善行政决策行为，提高决策政策水平；四是规范创新执法方式，提高行政执法效率；五是妥善化解争议，积极防范化解社会矛盾；六是强化社会舆论监督，营造良好社会环境；七是着力完善保障措施，整体推进依法行政工作。
考核组听取汇报后，通过举行座谈会、查阅台账资料、组织我厅机关工作人员（行政执法人员）参加法律知识考试等方式，对我厅2012年度依法行政工作七个方面、40项具体内容进行了全面检查。综合评查组组长、省人大法制委员会副主任委员、常委会法工委副主任王腊生指出，省人社厅认真贯彻落实国务院和省政府关于加强法治政府建设的意见，紧密结合部门工作实际，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，依法行政工作既统筹全面，又突出重点，既规范高效，又开拓创新。一是切实关心民生，积极回应百姓诉求，为群众排忧解难，有效调处社会矛盾纠纷。二是行政权力实现全过程网上运行，行政权力运行公开透明。三是积极开展重大行政决策风险评估，对重大行政决策可能产生的负面影响、应对思路进行全面评估分析，从源头上预防和减少社会矛盾的发生，很有特色。四是高度重视立法和制度建设，主动争取立法项目，认真开展立法调研，积极做好配合工作，取得了显著成效。五是高度重视法制工作，加强法制机构建设，为依法行政工作提供了有力保障。
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