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美大公司推行健康计划以节省企业利润

49岁的帕特麦吉是美国金额加工公司的一名普通雇员。以前,他每天的生活“从炸面圈开始,以比萨饼结束”。2006年2月他患上心脏病后,便幡然醒悟,“投奔”了公司的健康计划。该计划帮助他成功戒烟,还改变了他的饮食习惯。现在,他每天步行6公里,两个女儿在他的影响下也成功戒烟。   健康问题使公司不堪重负   身处激烈竞争中,美国工人渐渐变成一群昏昏欲睡的“学龄前儿童”。只有15%%的美国工人每天进行足够锻

  健康问题使公司不堪重负

  身处激烈竞争中,美国工人渐渐变成一群昏昏欲睡的“学龄前儿童”。只有15%%的美国工人每天进行足够锻炼,40%的工人则连一个仰卧起坐都做不了。一半的人把责任归咎于工作,认为自己就是传说中那个不停把石头滚上山的西西弗,每天单调地重复着8小时的工作,他们并非不愿意锻炼,只是没有时间,而且没有动力。

  美国工人的卫生保健费用连年上升,使得企业利润大打折扣。美国疾病控制和预防中心宣称,保险费用和员工因疾病产生的缺勤率,使美国工业一年损失150亿美元。而且,大约70%的卫生保健费用于可预防的慢性疾病。在美国,糖尿病一年的花费为920亿美元,但91%的病人其实可以通过改善饮食习惯来避免;与吸烟有关的疾病每年也让750亿美元打了水漂。庞大的费用支出使雇主不堪重负,他们不得不反复向雇员呼吁———健康一点吧!

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