楚雄州推动卫生监督协管工作迈上新台阶

2020年以来，楚雄州不断规范卫生监督协管工作，基本实现了“卫生监督功能下沉，执法监督关口前移，保障公共卫生安全”的目标，努力实现基本公共卫生服务均等化的目标，不断维护人民群众健康权益。

自2020年起我州全面推进卫生监督协管改革后，全州10县（市）改革成效显著。2020年改革前后，大姚县卫生监督信息线索上报数、查办案件数增长明显，呈现了逐年递增的态势，卫生监督协管工作逐年规范、成效逐步显现，监督协管覆盖率、案件线索上报率不断提高。2013年至2019年间，大姚县卫生监督局共上报信息线索195件（平均28件／年），查办案件173件（平均19件／年）。2020年至2022年间，大姚县上报信息线索294件（平均98件／年），查办案件330件（平均110件／年）。2022年，大姚县卫生监督一般程序案件查办数排名全省第10位，卫生监督综合执法工作排名全州第1。

近年来，楚雄州高度重视卫生监督协管工作，加强组织领导，积极推进改革，创新监管方式，做到“五个统一”，制定下发《楚雄州卫生健康委关于加强卫生监督协管服务工作的实施意见》，做到“六个明确”，探索出“两种管理模式”；加强协管队伍建设，保持队伍稳定性，集中聘用、统一管理、定期考核，留住专职卫生监督协管人才。加强培训，每年对所有专兼职协管员和信息员开展不少于1次的培训；加强经费使用，严格资金管理，按照“共同筹资、分级承担”原则，经费按照2020年第七次人口普查人口下拨，人均经费2.5元，各县（市）争取财政支持后，人均补助资金最高达4.8元；强化督导考核，提升卫生监督协管员服务能力，每年对各县（市）开展2次督导考核，不断督促提升基层卫生监督协管员的服务能力和服务水平。