“招工抢人”现象背后,其实是季节性用工反弹和疫情非正常断工的叠加效应,随着宁波本地制造业企业的智能化转型,高素质、强专业化的人才短缺才是未来当地人力资源面临的主要困境。
春节过后,宁波许多纺织工厂遭遇“招人难”,开始实施内推奖励政策。高佳摄
记者 | 高佳
“招工抢人”现象背后,其实是季节性用工反弹和疫情非正常断工的叠加效应,随着宁波本地制造业企业的智能化转型,高素质、强专业化的人才短缺才是未来当地人力资源面临的主要困境。
春节过后,宁波许多纺织工厂遭遇“招人难”,开始实施内推奖励政策。高佳摄
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