“95后”做月嫂上热搜，乐见母婴护理群体年轻化

　　说起月嫂，人们往往会联想到四五十岁的阿姨。如果你还将这两者画等号，那就有些落伍了。近日，一则“杭州‘95后’姑娘做月嫂月入过万”的新闻冲上热搜。故事的主人公小喻本科毕业，1995年出生。别看她年纪轻轻，带过20多个宝宝的她现在工作订单已排到了明年。

　　有人不禁要问：“印象里做月嫂的不都是中年人吗？二十几岁的年轻人靠谱吗？”事实上，在日益壮大的母婴护理群体中，年轻的小喻并不孤单。近年来，母婴护理行业早已逐渐年轻化。行业相关人士表示，前几年“90后”月嫂、育儿嫂在母婴护理行业只占10%，如今这一数据已接近40%。

　　不断攀升的数据背后是母婴护理服务需求的转变。随着越来越多年轻人成为生育主力，大家的育儿理念发生了变化，愿意为此支付更高薪酬，育儿诉求更加多元，也更注重月嫂和育儿嫂的综合技能。“育儿观念新、体力好”“打车、点外卖、网购孩子的生活用品都能轻松搞定”“喜欢各种新鲜事物，手工、读书、玩玩具，和孩子共同话题多”……相比一些上了年纪的阿姨，新一代的年轻从业者虽然育儿经验相对欠缺，但也有其显著优势。一般来说，年轻的她们更善于学习，综合技能更全面；不仅如此，因为年纪相仿，与年轻父母交流起来更加顺畅，共同语言也更多。诸如此类，往往是一些上了年纪的阿姨比不了的。