在联想集团主办，平安养老险协办的“联你养老，想你平安——践行企业雇主责任，提升企业核心竞争力”研讨会上，养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学公共管理学院教授董克用表示，建立企业年金计划，深度参与我国多层次多支柱养老保险体系建设，是企业积极践行社会责任的重要体现，有助于企业更加高效地开展人力资源管理工作。通过建立企业年金计划，一方面企业可享受税收优惠政策，以相对更低的成本丰富职工福利体系。另一方面能够切实造福职工群体，帮助本企业职工应对基本养老保险替代率波动风险，增强退休职工生活的获得感、安全感与幸福感。

（文章来源：中国经营网）