中国工程院院士、上海交通大学医学院附属仁济医院院长夏强在12月27日举行的“东方英才论坛”上表示,加快造就上海卫生健康领域战略人才力量,需要激发青年医师创新活力,鼓励其独当一面。
夏强表示,仁济医院肝移植团队于2004年建立,截至目前已累计完成了超过7000例的肝移植手术,术后生存率国际领先。取得上述成绩的主要原因就是调动了青年人才力量。团队建立以来,积极支持青年外科医师挑大梁、当主角,团队平均年龄38岁,四级手术鼓励青年医师当主刀。同时,团队建立了以岗位工作量、技术难易度、服务质量、运行效率等为一体的绩效评价与分配体系。在人才培养方面,全周期、宽口径培养后,进一步分赛道、有计划地培养特色人才。
此外,团队还建立了专职科研队伍和研究型医师队伍,实行交叉融合的“PI+”机制。同时,为年轻医师建立了分类引导,量身定制的职业发展路径并匹配激励机制,打造国际化人才队伍,通过人才+技术双输出推进国际合作。