直播和短视频这种新兴的招聘形式,正在重构庞大的蓝领招聘市场。
在近日召开的快手快聘2024年度峰会上,对外公布了一组数据:过去一年快手全年招聘类短视频、直播观看达1000亿人次;单月产生近2500万次求职线索,双向工作意向匹配对数月涨幅达到167%。
青岛职通天下人力资源公司(以下简称“青岛职通公司”)在蓝领招聘领域已经做了12年,该公司新媒体负责人耿晨认为:“蓝领招聘经历最初坐商到行商再到微商,现在已经进入到了‘播商’时代。”
直播和短视频这种新兴的招聘形式,正在重构庞大的蓝领招聘市场。
在近日召开的快手快聘2024年度峰会上,对外公布了一组数据:过去一年快手全年招聘类短视频、直播观看达1000亿人次;单月产生近2500万次求职线索,双向工作意向匹配对数月涨幅达到167%。
青岛职通天下人力资源公司(以下简称“青岛职通公司”)在蓝领招聘领域已经做了12年,该公司新媒体负责人耿晨认为:“蓝领招聘经历最初坐商到行商再到微商,现在已经进入到了‘播商’时代。”
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