月薪10万降至7万 受罚再被扣奖金！投行老总讨薪终审败诉 薪酬递延下问责机制或更严苛

　　IPO节奏放缓、严监管力度加强之下，券商投行降薪在所难免。日前，裁判文书网披露的一则劳动合同纠纷二审判决书，印证了一位投行业务部门总经理的薪酬追讨之败。

　　根据裁判文书网披露，起诉者葛某此前为华英证券业务一部总经理，2022年11月，月薪由10.2万元降至7.14万元。次年6月19日，劳动合同终止。葛某将华英证券诉至法院，请求法院判令公司支付2022年11月1日至2023年6月19日期间工资差额24.48万元，以及奖金14.73万元。

　　一审判决中，法院判定降薪合理，公司需支付部分奖金12.73万元。