广州市人力资源和社会保障局关于印发2022年广州市公共就业创业服务专项活动方案的通知
各区人力资源和社会保障局,局机关各相关处室、局属各相关单位: 现将《2022年广州市公共就业创业服务专项活动方案》印发给你们,请认真贯彻实施。广州市人力资源和社会保障局2022年4月1日 (联系人:刘坤,联系电话:020-83379127)2022年广州市公共就业创业服务专项活动方案 根据《关于印发2022年广东省公共就业服务专项活动方案的通知》(粤人社函〔2022〕7号)要求,为深入推进全
0178人力资源服务行业研究是指对行业本身进行深入分析和调查的过程。它旨在了解和评估人力资源服务行业的发展趋势、市场规模、竞争态势、关键成功因素、供应链结构等方面的情况。 人力资源服务行业研究可以帮助投资者、企业决策者和政策制定者更好地理解行业的现状和未来发展趋势,从而做出明智的投资、经营和政策选择。 人力资源服务行业研究通常包括收集和分析大量数据、进行市场调研、进行竞争分析、跟踪监测行业动态等工作。相关报告
各区人力资源和社会保障局,局机关各相关处室、局属各相关单位: 现将《2022年广州市公共就业创业服务专项活动方案》印发给你们,请认真贯彻实施。广州市人力资源和社会保障局2022年4月1日 (联系人:刘坤,联系电话:020-83379127)2022年广州市公共就业创业服务专项活动方案 根据《关于印发2022年广东省公共就业服务专项活动方案的通知》(粤人社函〔2022〕7号)要求,为深入推进全
0178关于第二批省级人力资源服务产业园评估认定结果的公示 关于第二批省级人力资源服务产业园评估认定结果的公示根据《省级人力资源服务产业园管理办法(试行)》(晋人社厅发〔2022〕28号)和《关于开展第二批省级人力资源服务产业园申报工作的通知》要求,经第二批省级人力资源服务产业园评估工作专家组评估认定,拟确定运城人力资源服务产业园和晋城市鲲鹏人力资源服务产业园为第二批省级人力资源服务产业园。
0125临高县人力资源服务中心关于2023年11月技能提升补贴的公示 根据《海南省人力资源和社会保障厅、海南省财政厅、国家税务总局海南省税务局、海南省社会保险服务中心印发关于做好失业保险稳就业保民生工作的通知》(琼人社发[2022]59号)和《海南省人力资源和社会保障厅、海南省财政厅印发关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(琼人社发[2017]202号)、《海南省人民政府办公厅关于
0171临高县人力资源服务中心关于2023年11月技能提升补贴的公示根据《海南省人力资源和社会保障厅、海南省财政厅、国家税务总局海南省税务局、海南省社会保险服务中心印发关于做好失业保险稳就业保民生工作的通知》(琼人社发[2022]59号)和《海南省人力资源和社会保障厅、海南省财政厅印发关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(琼人社发[2017]202号)、《海南省人民政府办公厅关于印发海南省
0136山东省人力资源和社会保障厅关于通报表扬全省人力资源社会保障系统优质服务窗口“样板间”的通知鲁人社字〔2022〕166号 各市人力资源社会保障局,省厅各处室、直属单位:近年来,全省人力资源社会保障系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚决贯彻落实人力资源社会保障部关于加强系统行风建设以及省委、省政府实施政务服务“一次办好”改革有关工作部署,聚焦提升人社政务服务
0194烟政办字〔2022〕51号 各区市人民政府(管委),市政府有关部门,有关单位:《烟台市加快人力资源服务业发展三年行动方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。 烟台市人民政府办公室2022年9月15日(此件公开发布) 烟台市
0180一、出台依据 根据《人力资源市场暂行条例》(国令第700号)《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》(人社部发〔2021〕89号)《安徽省人力资源市场条例》等要求,结合我市人力资源服务业发展实际制定。 二、出台背景 近年来,我市人力资源服务业发展比较迅速,服务能力不断提升。但与先发地区相比,有待于进一步激发活力、潜力和创造力;从市场规范性来看,我市人力资源服务市场化发展程度较低,服务行为和
095一、什么是人力资源服务业人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业,主要包括人力资源招聘、职业指导、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、人力资源服务外包、高级人才寻访、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等多种业务类型。二、发展人力资源服务业的意义人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分,直接服务亿万劳动者和广大用人单位,是促进就业、优
0119各人力资源服务机构: 根据《深圳市宝安区人民政府办公室印发宝安区关于促进专业服务业发展若干措施的通知》(深宝规〔2020〕4号)等文件精神,我局现启动 2022年度宝安区专业服务业资金扶持申请(人力资源服务类)。有关事项通知如下: 一、受理项目类别 本次受理项目为:优质企业奖励、经营发展奖励、专业活动补贴、办公用房租金补贴、办公用房购置补贴五类。 二、受理时间 网上申报时间:2022年
0184各设区市人力资源和社会保障局、发改委、财政局、商务局、市场监管局、平潭综合实验区党群工作部、平潭综合实验区经发局、财金局、市场监管局,各有关单位: 现将《人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 商务部 市场监管总局关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》(人社部发〔2021〕89号)转发给你们,请各有关单位切实提高政治站位,立足新发展阶段,结合本地人力资源服务业特点,采取有效措施,全
0106一、制定背景和出台目的为进一步贯彻落实市委、市政府关于加快人力资源服务业发展的决策部署,推动新时代人力资源服务业转型升级、全面起势,赋能助力全市经济社会高质量发展,市人力资源社会保障局牵头成立烟台市人力资源服务业高质量发展工作领导小组。本着坚持高标定位、烟台特色、量化细化的原则,对标全国最优,梳理相关政策,在充分采纳各方意见的基础上,制定《烟台市加快人力资源服务业发展三年行动方案》。二、决策依据1
0114海南省人力资源和社会保障厅 关于印发海南省公共就业服务标准体系 (2022年)的通知 琼人社发〔2022〕107号 各市、县、自治县人力资源社会保障局,省人力资源开发局: 现将《海南省公共就业服务标准体系(2022年)》印发给你们,请抓好贯彻执行。 海南省人力资源和社会保障厅
0164各开发区、区县(市)人力资源和社会保障局:为做好郑州市第八届职业技能竞赛人力资源服务行业劳动关系协调员大赛暨2022年河南省行业职业技能竞赛——河南省劳动关系协调员职业技能大赛郑州选拔赛(以下简称选拔赛)工作,现将选拔赛实施方案印发给你们,并就有关事项通知如下:一、组织机构本次竞赛由郑州市人力资源和社会保障局主办,郑州市高技能人才公共实训管理服务中心承办,河南讯丰信息技术有限公司协办。为保障赛事顺
084为落实劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划,进一步提升用工规范化水平,助力企业生产经营发展,9月2日,区人力资源社会保障局开展“到嘉服务·和谐同行”政策解读直播活动,专题讲解《新就业形态劳动者权益保障问题再思考》。活动由区人力资源社会保障局劳动监察仲裁科科长陆健主持。各街镇社区事务受理服务中心相关工作人员通过现场和线上腾讯会议直播的方式参加活动。活动介绍了灵活就业的基本情况、灵活用工趋势给劳动
0198A:存储器产业中的主要市场参与者包括以下公司和国家:1. 公司:
A:目前镇流器产业面临的最大挑战是技术创新和市场需求的平衡。随着
A:室内儿童游乐园产业的国际合作和交流对行业发展具有重要性,主要
A:钣金加工产业中存在技术转让和合作的机会,可以通过以下途径寻找
A:茶叶产业在未来几年可能会有以下发展趋势:1. 健康茶饮品市场