黔东南精准施策全力推动搬迁群众高质量就业增收

近年来，黔东南州认真贯彻落实习近平总书记关于做好易地扶贫搬迁后续扶持工作的重要指示精神，坚持把易地搬迁群众就业增收作为全州的重大政治任务和民生实事，坚持问题导向、靶向施策、重点突破，精准发力，全力推动搬迁群众高质量就业增收。

一、打好“组合拳”，强化就业体系“有力度”。为不断提升就业服务能力，全面助力搬迁群众就业增收，黔东南全面构建横向协同、纵向联动的就业服务体系。一是成立州级联席会议。建立黔东南州易地扶贫搬迁劳动力就业工作联席会议制度，明确会议制度及单位职责，加强协商会商和信息共享，进一步落实任务和责任，促进搬迁群众稳岗就业。二是搭建就业创业服务平台。全州安置社区建立就业创业指导中心（站）77个，每个中心（站点）均配备1至2名工作人员，为搬迁群众提供就业创业政策、培训、岗位推荐等就业服务。目前全州安置社区已经实现就业服务机构和人员全覆盖，线上线下常态化开展类型多样的招聘活动312次，岗位信息发布8817次。

二、当好“服务员”，增强就业稳岗“竞争力”。为有效破除搬迁群众与用工企业的信息壁垒，黔东南积极探索精准信息摸排和精细技能培训，切实解决培训质效不高与用工脱节的实际问题。一是精准信息摸排。黔东南充分发挥易地扶贫搬迁劳动力就业工作联席会议作用，以促进就业为导向，采取党工委统筹，组织劳务专干和村组干部进村入户，掌握搬迁劳动力情况，建立“全口径”就业信息台账，实时更新就业信息，动态监测就业情况，确保搬迁群众充分稳定就业。二是精细技能培训。根据市场需求，将就业技能培训与搬迁劳动力培训意愿、就业需求和企业需求相结合，前端对接精准培训，后端对接企业用工，广泛收集、实时更新、定向推送一批适合搬迁群众需求的就业岗位，倾力打造培训、输出保障闭环，让搬迁群众好找工作、让企业招到好员工。截至目前，有针对性地开展技能培训搬迁劳动力2.53万人，完成目标任务3万人的84%。