因拒绝跨区调岗被“炒鱿鱼” 看他如何维权？

　　没经任何协商，刘先生被公司从铜梁区调往渝北区，因拒绝远距离调岗，刘先生最后被公司“炒鱿鱼”。近日，重庆铜梁区法律援助中心接到这样一起劳动纠纷案，最终经劳动仲裁，公司给予了刘先生经济补偿。

　　经铜梁法律援助中心调查，刘某系重庆某食品公司员工，在铜梁区某超市从事促销员工作。今年6月27日，刘某接到公司通知，要将自己调至渝北区一家超市工作。因新工作地点较远，刘某需要在新工作地租房，但刘某现有工资在新工作地点生活困难。

　　于是，刘某不同意公司对他的调离安排。不想，公司便以旷工为由将刘某开除，且拒不支付经济补偿金，就这样刘某被公司“炒了鱿鱼”。