“作为一家人工智能(AI)大模型企业,我们此次计划招聘约20个岗位,包括开发工程师、社区运营、市场拓展等,尤其需要大量有经验的算法科学家的加入。”在24日举办的上海市春季促进就业综合性大型招聘会(下称“招聘会”)现场,上海传之神科技有限公司联合创始人张家庆对第一财经表示,招聘会才开始20分钟,公司就在现场收到了上百份来自求职人才的简历,其中不乏康奈尔大学、哥伦比亚大学等名校毕业生,“大家的热情出乎意料”。
传之神公司是招聘现场“新质生产力”专区的001号企业,对首席算法科学家,该公司开出了5.5万~7.5万元的薪酬;针对算法工程师和大模型应用开发岗,则给出了2万~4万元不等的薪资。
“此次我们计划招聘5个岗位,覆盖有机合成、生物实验和市场设计等,仅招聘会现场就收到了50多份简历;上述岗位都遇到了颇有经验的求职者,令人惊喜。”上海泰坦科技股份有限公司也是“新质生产力”专区企业之一,招聘经理袁驰杰告诉记者,复合化人才一直是公司所需。