报告网网讯,2025年,文旅行业展现出蓬勃发展的新态势,在就业市场上也发挥着越来越重要的作用。随着湖南文旅产业的快速发展,一系列文旅项目不断“上新”,为行业注入了新的活力,也带来了大量的就业机会。但与此同时,文旅行业在人才方面仍面临诸多挑战,如何解决这些问题成为推动行业持续发展的关键。
一、文旅人才交流大会缓解就业难题
《2025-2030年全球与中国文旅行业市场现状调研分析及发展前景报告》指出,2025年3月30日,湖南省举办“文旅+”高质量融合发展人才交流大会,这一活动成为了文旅行业人才供需对接的重要平台。近500家单位参与其中,提供岗位超万个,覆盖文旅行业全产业链。这些岗位年薪平均在7万元,有的最高可达60万元。
大会吸引了众多求职者,截至当天下午2时,现场招聘企业收到简历6637份,达成初步意向2009人。比如湖南工商大学环境设计专业的应届生积极投递简历,希望在文旅行业开启职业生涯;湘西芙蓉镇文化旅游开发有限公司展位前也排起长龙,收到大量旅游管理、旅游会计专业的简历。
大会现场功能丰富,设置了“文旅+”路演专区、线上直播带岗区、政策咨询服务区、事业单位公开招聘咨询区、新疆吐鲁番引才专区和职业指导专区等。在就业承压的形势下,此次大会聚焦就业结构性矛盾,有效缓解了单位用工难和求职者就业难的问题,契合了市场需求和群众期盼。
二、文旅新项目激活就业市场新活力
近年来,湖南文旅产业发展迅速,新项目不断涌现,成为激活就业市场的重要动力。
芒果城项目对长沙世界之窗等多个文旅项目进行资源整合与重新包装,并计划新建多个项目。仅工艺品制作和销售环节,就可新增近千人就业。马栏山动漫影视大厦以动漫产业为核心开展多元化业务,2024年至今新招聘300余人。
文旅项目还推动了乡村转型发展。长沙市开福区罗汉庄村的原舍小院,集美食、休闲于一体,吸引大量游客。目前已聘用30余名员工,其负责人还准备打造乡村民宿,预计带动100多名妇女就业。随着原舍小院的走红,罗汉庄村也开始进行改造,努力将游客流量转化为留量。
三、文旅行业人才困境与破局之策
尽管文旅产业发展向好,但在人才方面存在引才难、育才难、用才难、留才难等问题。某文化旅游公司人力部总监表示招聘符合要求的人才难度较大,永州市文旅从业人员中本科以上学历者占比仅15%,数字化运营、国际传播等领域专业人才严重不足,复合型文旅人才缺口较大。
文旅行业现状分析指出,为解决这些问题,业内人士呼吁政府发挥作用。人社系统以本次大会为契机,采取了一系列措施。实施就业支持计划,利用稳岗返还、税费减免等政策工具,支持文旅企业稳定和开发就业岗位;推进重大项目岗位信息归集发布与就业政策一致性评价有机衔接;出台构建高质量就业公共服务体系意见,推进全省就业服务“一张网”建设。
同时,人社系统协同文旅等部门,共享培训资源、共商培训项目、共用培训成果,构建“大培训”工作格局。2025年全省力争开展各类职业培训90万人次,还发挥新餐饮等技工教育联盟作用,推行工学一体化技能人才培养模式,加快培养高素质技能人才。
2025年,湖南文旅行业在项目“上新”的推动下,展现出强大的发展活力,为就业市场带来了新机遇。文旅人才交流大会有效缓解了就业难题,新项目不断激活就业市场。然而,文旅行业人才短缺问题依然突出,通过政府部门、企业和社会各方的共同努力,采取一系列针对性措施,有望解决人才困境,为文旅行业的可持续发展提供坚实支撑。未来,随着文旅行业的持续发展,将吸引更多人才加入,实现产业发展与人才培养的良性循环,推动文旅行业迈向新的高度。