区人力社保局多举措促进就业困难人员就业

　　2023年以来，顺义区人力社保局累计促进5120名就业困难人员实现就业。1.主动推政策。梳理政策清单，明确政策内容、补贴标准、申请流程等内容，打包推送用人单位及就业困难人员，按月将本区就业登记数据与帮扶台账进行比对，及时锁定政策对象，变“人找政策”为“政策找人”。2.重点促匹配。依托“百日千万网络招聘活动”等专项活动，搭建就业困难人员与有用工需求的企业供需沟通平台，针对区内重点且有需求企业，举办专场招聘会。截至目前，共举办招聘会300余场，提供涉及通信、医药、餐饮、家政等行业就业岗位10万余个。3.全力优服务。“区、镇、村”三级协同联动，组建一支以职业指导师、创业指导师、专业技能培训师为主的专业化就业服务队伍，建立就业困难人员动态帮扶台账，量身定做岗位信息、政策信息、培训信息“三张”服务清单，提供至少3次以上岗位推荐服务。