区人力资源社会保障局部署新一轮劳资矛盾隐患排摸工作

    为确保党的“十九大”召开前本区劳动关系和谐稳定，区人力资源社会保障局将在6月15日至9月15日三个月期间开展为期三个月的新一轮劳资矛盾隐患排摸工作。

    本轮排摸对象覆盖各街镇责任区域内所有用人单位及在建建筑工地，重点是存在欠薪行为的用人单位，环保督查停电停水企业，拆违整治、土地改良要求关闭企业，本年度内经常发生劳资纠纷且涉及人数较多企业等隐患排摸。采取周报和月报方式上报，要求各街镇以网格为单位强化工作措施，在排摸力度、深度、精准度及覆盖面上要有大幅提升，对排摸出的较严重的劳资矛盾要加强分解研判，细化方案措施，并建立健全工作机制，常态长效做好排摸工作。