各区县、西咸新区、各开发区人社部门,各人力资源服务机构:为进一步加强人力资源服务机构和劳务派遣单位监督管理,规范人力资源服务和经营活动,严厉打击违法违规行为,切实保障劳动者和用人单位合法权益,充分发挥
各区县、西咸新区、各开发区人社部门,各人力资源服务机构:
为进一步加强人力资源服务机构和劳务派遣单位监督管理,规范人力资源服务和经营活动,严厉打击违法违规行为,切实保障劳动者和用人单位合法权益,充分发挥市场在人力资源流动配置中的积极作用,更好地促进就业创业工作,结合我市人力资源市场建设实际,现就有关工作通知如下:
一、强化法规政策宣传。按照法治人社总体要求,重点抓好《人力资源市场暂行条例》《陕西省人力资源市场条例》《人力资源服务机构管理规定》《劳务派遣暂行规定》等人力资源市场建设发展相关政策法规的宣传教育,着力增强行政部门依法行政、市场主体自觉守法经营的意识。每年3月集中开展法规政策宣传周活动,增强全行业法治意识,大力营造知法、学法、用法、守法的良好氛围,促进人力资源服务机构和劳务派遣单位依法规范经营服务行为,提升法制化标准化水平。要积极实施人力资源专业人才培养计划,大力开展从业人员技能提升培训行动,通过举办高级管理人才学习班等,提升技能和服务水平。